Edit Content

İLETİŞİM İÇİN
-
Kavaklı Mah. İstanbul Cad. No:10 P.K. 34520
Beylikdüzü, İstanbul
İLETİŞİM İÇİN
-
Kavaklı Mah. İstanbul Cad. No:10 P.K. 34520
Beylikdüzü, İstanbul
Bu sayımızda sizlerle Marketing adı altına, ülkemizde yaşanılan kavram kargaşasından bahsedeceğiz. Kurumsal İletişimciler Ses Verin! Bu yazı sizin için…
Kurumsal İletişim, (International anlamda Corporate Communication) nedir onu biraz tanımlayalım. Kurumsal iletişim markanızı kurduğunuz ilk andan itibaren sizi sektöre, müşterilere, ülkenize, dünyaya bağlayan sizin dış yüzünüz yani kimlik kartınızdır. Kurumsal kimlik buna bağlantılı olarak firmanızın ana yasasıdır.
Bu yazımızı eğer meslektaşlarımız okuyorsa zaten detaylı olarak buraları hooop diye geçtiler. O zaman günümüzdeki kurumsal iletişim ne değildir? Bir kurumsal iletişimcinin sahip olması gereken en temel yetkinlikler nelerdir? Aşırı uç örneklerle beraber gelin sektörü yerden yere vuralım.
Ya da vurmayalım. Biz doğruları anlatalım… Herkese keyifli okumalar
Kurumsal iletişimci, İletişim Mezunu olmalıdır çok sevgili okurlar. Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümleri, sevgili kurumsal iletişimcilerimiz için dikilmiş bir kaftan. Çünkü halkla ilişkiler lisans eğitimi almış bir kişi; teorisel anlamda donanımlı olarak +1 önde başlar iş hayatına.
Kurumsal İletişimci çok kitap okumalıdır. Dünya Edebiyatlarını çerez niyetine okumuş, yeni yazarların popüler kitaplarını her platformda bazen yermiş, bazen övmüş, ülkemizin en güzel edebiyat örneklerini huşu ile okumuş olmalıdır.
Kurumsal İletişimci harika yazmalıdır. Cümle düşüklüklerini affetmeyen, imla hatalarına gelemeyen, yazım yanlışlarını her ortamda düzelten, yanlış Türkçe kullanımlarında kendine hakim olmaya çalışan ortamda parmakla gösterilen o arkadaş… Güzel yoldasın.
Kurumsal iletişimci İletişimci olmalıdır. İçe kapanıklık, fikirlerini söyleyememek, ekip çalışmasına yatkın olmamak, inandığını savunamamak, diğer departmanlarla iş birliği yapmamak sizi operatör yapar ancak kurumsal iletişim lideri yapmaz. Çünkü sizin her departmandan alacağınız bilgiyi süzmeye, onlardan haber çıkartmaya, o minvalde hedef kitle tanımaya, iletişimde kalmaya ihtiyacınız var. Bu sebeple İletişim olmazsa olmaz.
Kurumsal İletişimci Sorgulayıcı olmalıdır. Birinci görevi şüphe. Her şeyden şüphe etmelidir. Önüne gelen hazır bilgileri direkt içselleştirmemeli, şüphe ile yaklaşıp hata payını en aza indirgemelidir.
Kurumsal İletişimci sunum yapabilmelidir. Topluluk karşısında en önde yer alan, rahatça sunumunu gerçekleştiren en ön yerlerde söz alan o kişi iletişimci olabilir.
Kurumsal İletişimci operatif olmalıdır. Junior pozisyonda başlayan bir kurumsal iletişimci departmanın tüm noktalarında çalışmalı, her işi bilmeli kısaca kazma ve kürekle çalışmalıdır. Bu bizim işimiz değil sözüne tahammül edememelidir. Her işi bir görev halinde yapmalıdır. Senior pozisyonda, bu edindiği tecrübeleri ve birikimleri ona iş hayatında liderlik kapılarını aralayan önemli bir basamak olacaktır.
Çok Sevgili dostlarımız, KURUMSAL İLETİŞİM, KURUM YAZIŞMALARI YAPAN, RESMİ İŞLERDE GÖREV ALAN KURUM İNSANI DEĞİLDİR… Buradaki kurum sizin anladığınız kurum hiç değildir.
Buradaki kurum, kendi firmasının iç ve dış paydaşları, STK’lar (Sosyal sorumluluk projeleri için ), Dernekler, Medya, Organizasyon firmaları, Reklam Ajanslarıdır. Bunlarla iş birliği yapıp firmasının 3. Kişilerle olan ilişkilerini yöneten kişidir kurumsal iletişimci.
Şimdi diyeceksiniz ki tamam kavramlar netleşti, taşıyacağı vasıfları da öğrendik peki en basit anlamıyla bir firmanın kurumsal iletişimcisi ne yapar?
Onu da başka bir yazımızda daha detaylı konuşuyor olacağız. Bir kurumsal iletişimci olarak asli görevimizin; firmanın kurumsal kimliğini oluşturmak, çalışanlardan müşterilere, tedarikçilerden, iş başvurusu yapacak olan adaylara kadar herkesin aynı kimliği taşıdığı, aynı değerleri benimsediği, aynı kurumsal yapıyı hissedeceği bir yapı oluşturup sürdürmek olmalıdır. Bunu yaparken tabiki, insan kaynakları departmanı, yönetim ve diğer departmanlara dirsek teması çalışmamız gerektiğini unutmayalım. Kurumsal iletişimci, markasının iletişim stratejisini belirleyip, bu noktada tüm organizasyonları yapan ve yürütendir.
Bir sonraki sayımızda, her bir görev tanımını en ince ayrıntısına kadar açmış olacağız.
Mutlu kalın…
Bu sayımızda sizlerle Marketing adı altına, ülkemizde yaşanılan kavram kargaşasından bahsedeceğiz. Kurumsal İletişimciler Ses Verin! Bu yazı sizin için…
Kurumsal İletişim, (International anlamda Corporate Communication) nedir onu biraz tanımlayalım. Kurumsal iletişim markanızı kurduğunuz ilk andan itibaren sizi sektöre, müşterilere, ülkenize, dünyaya bağlayan sizin dış yüzünüz yani kimlik kartınızdır. Kurumsal kimlik buna bağlantılı olarak firmanızın ana yasasıdır.
Bu yazımızı eğer meslektaşlarımız okuyorsa zaten detaylı olarak buraları hooop diye geçtiler. O zaman günümüzdeki kurumsal iletişim ne değildir? Bir kurumsal iletişimcinin sahip olması gereken en temel yetkinlikler nelerdir? Aşırı uç örneklerle beraber gelin sektörü yerden yere vuralım.
Ya da vurmayalım. Biz doğruları anlatalım… Herkese keyifli okumalar
Kurumsal iletişimci, İletişim Mezunu olmalıdır çok sevgili okurlar. Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümleri, sevgili kurumsal iletişimcilerimiz için dikilmiş bir kaftan. Çünkü halkla ilişkiler lisans eğitimi almış bir kişi; teorisel anlamda donanımlı olarak +1 önde başlar iş hayatına.
Kurumsal İletişimci çok kitap okumalıdır. Dünya Edebiyatlarını çerez niyetine okumuş, yeni yazarların popüler kitaplarını her platformda bazen yermiş, bazen övmüş, ülkemizin en güzel edebiyat örneklerini huşu ile okumuş olmalıdır.
Kurumsal İletişimci harika yazmalıdır. Cümle düşüklüklerini affetmeyen, imla hatalarına gelemeyen, yazım yanlışlarını her ortamda düzelten, yanlış Türkçe kullanımlarında kendine hakim olmaya çalışan ortamda parmakla gösterilen o arkadaş… Güzel yoldasın.
Kurumsal iletişimci İletişimci olmalıdır. İçe kapanıklık, fikirlerini söyleyememek, ekip çalışmasına yatkın olmamak, inandığını savunamamak, diğer departmanlarla iş birliği yapmamak sizi operatör yapar ancak kurumsal iletişim lideri yapmaz. Çünkü sizin her departmandan alacağınız bilgiyi süzmeye, onlardan haber çıkartmaya, o minvalde hedef kitle tanımaya, iletişimde kalmaya ihtiyacınız var. Bu sebeple İletişim olmazsa olmaz.
Kurumsal İletişimci Sorgulayıcı olmalıdır. Birinci görevi şüphe. Her şeyden şüphe etmelidir. Önüne gelen hazır bilgileri direkt içselleştirmemeli, şüphe ile yaklaşıp hata payını en aza indirgemelidir.
Kurumsal İletişimci sunum yapabilmelidir. Topluluk karşısında en önde yer alan, rahatça sunumunu gerçekleştiren en ön yerlerde söz alan o kişi iletişimci olabilir.
Kurumsal İletişimci operatif olmalıdır. Junior pozisyonda başlayan bir kurumsal iletişimci departmanın tüm noktalarında çalışmalı, her işi bilmeli kısaca kazma ve kürekle çalışmalıdır. Bu bizim işimiz değil sözüne tahammül edememelidir. Her işi bir görev halinde yapmalıdır. Senior pozisyonda, bu edindiği tecrübeleri ve birikimleri ona iş hayatında liderlik kapılarını aralayan önemli bir basamak olacaktır.
Çok Sevgili dostlarımız, KURUMSAL İLETİŞİM, KURUM YAZIŞMALARI YAPAN, RESMİ İŞLERDE GÖREV ALAN KURUM İNSANI DEĞİLDİR… Buradaki kurum sizin anladığınız kurum hiç değildir.
Buradaki kurum, kendi firmasının iç ve dış paydaşları, STK’lar (Sosyal sorumluluk projeleri için ), Dernekler, Medya, Organizasyon firmaları, Reklam Ajanslarıdır. Bunlarla iş birliği yapıp firmasının 3. Kişilerle olan ilişkilerini yöneten kişidir kurumsal iletişimci.
Şimdi diyeceksiniz ki tamam kavramlar netleşti, taşıyacağı vasıfları da öğrendik peki en basit anlamıyla bir firmanın kurumsal iletişimcisi ne yapar?
Onu da başka bir yazımızda daha detaylı konuşuyor olacağız. Bir kurumsal iletişimci olarak asli görevimizin; firmanın kurumsal kimliğini oluşturmak, çalışanlardan müşterilere, tedarikçilerden, iş başvurusu yapacak olan adaylara kadar herkesin aynı kimliği taşıdığı, aynı değerleri benimsediği, aynı kurumsal yapıyı hissedeceği bir yapı oluşturup sürdürmek olmalıdır. Bunu yaparken tabiki, insan kaynakları departmanı, yönetim ve diğer departmanlara dirsek teması çalışmamız gerektiğini unutmayalım. Kurumsal iletişimci, markasının iletişim stratejisini belirleyip, bu noktada tüm organizasyonları yapan ve yürütendir.
Bir sonraki sayımızda, her bir görev tanımını en ince ayrıntısına kadar açmış olacağız.
Mutlu kalın…